一、人事处部门职责

　　人事处主要职责为：根据上级人事管理的政策和要求，结合学院总体建设目标和发展规划，掌握全院的机构设置和人员编制情况，负责定岗定编以及人事制度改革方案的制定和执行。根据学院教学、科研、专业设置和学科建设的需要，制定学院师资队伍建设规划并组织实施。具体内容分为师资队伍建设、教师资格认定、教师培训、专业技术职务评聘、教师考核聘任；高层次人才引进、服务、考勤管理、工资福利、社会保障、评优奖励、考核评价、人事调配、离校人员关系转移、临时用工人员管理等。

二、业务联系方式：

      办公电话：022-22828023

      电子邮箱：hr98765@163.com